Las redes sociales en el ámbito académico y profesional:
profesional, principalmente porque están de actualidad, todos o la inmensa mayoría tenemos cuentas en una o varias redes sociales y además, puedes encontrar a personas de todo el mundo lo que les da aún mayor utilidad.
Con respecto al ámbito laboral encontramos redes sociales en
las que podemos registrarnos para recibir ofertas de trabajo o redes como
LinkedIn de la que hablaré más adelante pero es de las más conocidas en este
ámbito, dónde puedes encontrar ofertas y demandas de empleo y participar en
grupos de tu mismo sector para compartir información que pueda ser de interés.
Facebook es una red social muy completa, existen eventos de
interés tanto laboral como académico, también puedes encontrar o crear anuncios
por ejemplo de puestos de trabajo y finalmente, otra herramienta muy útil en
Facebook son los grupos, grupos que pueden ser privados o no, donde puedes
añadir a tus contactos y realizar debates, compartir apuntes así como páginas
de interés, vídeos, imágenes y demás.
Asimismo, existen redes como Twitter, dónde hay cuentas
dedicadas a asignaturas que aportan enlaces de blogs y apuntes dedicados a la
asignatura en cuestión, así como cuentas destinadas a la oferta de empleo.
Uso inadecuado de las redes sociales:
No todo son ventajas en las redes sociales principalmente
porque exponemos nuestra vida a cualquier persona, nuestros datos personales y
cualquier información sobre nosotros que publiquemos en nuestras redes sociales.
Además de esto, las redes no están
libres de delincuentes que se dedican a estafar o utilizar identidades falsas.
Debemos ser cuidadosos a la hora de elegir a nuestros
contactos en las redes sociales y contrastar si son cuentas reales o por el
contrario utilizan una identidad falsa, no debemos facilitar datos personales a
individuos desconocidos poniendo especial cuidado con datos como nuestra
dirección, números de teléfono, datos bancarios o archivos que puedan
comprometernos o por el contrario correremos
riesgos como estafas, suplantación de identidad, acoso a través de las redes
sociales por la posesión de archivos nuestros comprometidos, etc.
LinkedIn y Hootsuite, utilidades:
diversas herramientas:
Al añadir tu sector, LinkedIn te ofrece información personalizada
a cerca de este sector haciendo más fáciles tus búsquedas.
También te permite añadir otros datos como la experiencia,
aptitudes o lenguas que hablas, lo que te puede ayudar a encontrar un empleo
más fácil pues alguien que busque lo que tú puedes ofrecerle no dudará en
ponerse en contacto contigo.
Además puedes incluir otros datos de importancia como tus
calificaciones académicas o intereses.
Hootsuite es una aplicación que te permite gestionar todas
tus redes sociales desde una sola web, algunas de las herramientas que nos
ofrece son las siguientes:
Desde Hootsuite, puedes manejar tus redes sociales, escribir
mensajes, comentarios o dar me gusta a las publicaciones de tus contactos
además, puedes programar comentarios o tweets.
En una misma pestaña puedes añadir distintas columnas, por
ejemplo, en el caso de Twitter puedes añadir tus tweets, retweets, menciones,
favoritos, seguidores, etc.
Hootsuite es una aplicación muy funcional para empresas o personajes
famosos ya que pueden gestionar una gran cantidad de información de forma rápida
y ordenada.
Además, ambas aplicaciones presentan una versión móvil para
poder utilizarlas en cualquier lugar lo que las hace aún más prácticas.
En relación al post:
Después de leer este post, mi opinión es la siguiente:
Los argumentos que se exponen por parte del periodista son
ciertos sin embargo, no estoy de acuerdo con la conclusión que obtiene.
Personalmente, opino que realizar personal branding puede
sernos de gran ayuda a la hora de encontrar trabajo siempre y cuando lo hagamos
de forma correcta.
La marca personal es algo que debemos trabajar cada uno, no
repitiendo lo que otros dicen sino aportando información, datos relevantes
sobre nuestros intereses, noticias sobre nuestro sector, etc.
Además, pese a que en Internet cada uno puede escribir sobre
sí mismo lo que le parezca, pienso que una persona que busca un trabajador no
sólo se conformará con palabrerías si no que elegirá a aquella persona que
contraste sus datos o currículum.

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